EDUCACIÓN

28 de febrero de 2015

ATECH RESOLVIO NO INICIAR LAS CLASES CON UN PARO DE 48 HS PARA LUNES Y MARTES - POR FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS AL RECLAMO SALARIAL Y A LA DEVOLUCION DE LOS DESCUENTOS POR DIAS DE PARO

La asamblea provincial de ATECH reunida esta mañana en el salón del ATECH Sahara hotel, y ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente consistente en los tres ejes planteados por este Sindicato y que tiene que ver con la recomposición salarial adeudada del año pasado, la devolución de la totalidad de los descuentos por días de paro, con los que hasta con los últimos haberes percibidos han continuado castigando a los docentes, y un ...

incremento en porcentaje suficiente para el año en curso que permita hacer frente a la canasta familiar, ha RESUELTO determinar el NO INICIO normal de clases con una medida de fuerza consistente en un paro de 48 horas a partir del próximo lunes 2 de marzo del corriente año.

La asamblea ha ratificado por unanimidad, la contrapropuesta que hiciera ATECH al gobierno en el transcurso de la semana, formalizándola de manera directa al propio gobernador Capitanich el viernes último, ante el insuficiente 28 % ofrecido por Educación a los gremios docentes para el año 2015 y en cómodas cuotas, sin contar con respuestas para ella a la fecha.

La contrapropuesta formulada por la ATECH al Gobierno Y RATIFICADA unánimemente por la asamblea consiste en “que,  el 28 % anunciado sea encuadrado en el primer semestre del año 2015, con el mayor esfuerzo ahora, teniendo en cuenta que ATECH reclama sean retroactivos los incrementos a enero, y si así no fuera con mayor razón que la mayor parte de ese 28% (por supuesto dirigido en su totalidad al valor del punto –sueldo en blanco- para que repercuta sobre la totalidad de los rubros del sueldo y abarque a los colegas jubilados) sea pagada ya, acortando considerablemente en el tiempo la cancelación del mismo, para que a fines de junio próximo esté liquidado en su totalidad;  en la primera quincena del mes de julio volver a discutir, para establecer un nuevo incremento salarial para la segunda parte del año en curso; y  la devolución inmediata de los descuentos por días de paro,  que para este Sindicato es innegociable como lo planteáramos desde un principio”.

Del mismo modo, la asamblea que,  además de subrayar que el eje central de los reclamos pasa por la imperiosa necesidad de resolución del grave problema salarial docente,  por el que atraviesa la docencia chaqueña con un poder adquisitivo golpeado fuertemente por la inflación y por la falta de una política de actualización permanente de los sueldos,  ha ratificado la larga lista de reclamos de ATECH que forman su pliego de reivindicaciones y que también fueran volcados por el Gremio en la reunión con el propio primer mandatario provincial, como la falta de partidas de sostenimiento a las escuelas, la falta de cumplimiento de la ley de fondo educativo (7310) a la gran mayoría de los establecimientos educativos de toda la Provincia; la falta de regularización de las partidas de refrigerio y de comedor (desde octubre/14 que adeuda el Gobierno); la falta de actualización de la ayuda escolar que vergonzosa e incomprensiblemente hace veintiún años es de $ 130 (ciento treinta pesos); la falta de actualización de las asignaciones familiares; la falta de respuestas para con los proyectos de ley propiciados por ATECH como los de pago de bonificación por título docente; de actualización de la bonificación por zona; de la recuperación del  retiro docente que teníamos los trabajadores de la educación –por citar algunos de tantos-.

La ATECH insta al conjunto de los docentes a mantenerse unidos, firmes y solidarios para lograr las respuestas satisfactorias a los reclamos, y centralmente al tema salarial que finalmente termina siendo lo más urgente habida cuenta de la situación socioeconómica acuciante por la que atraviesa la familia docente, por responsabilidad única y exclusiva del Gobierno.

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